¿Por qué ya no necesitas cuatro años de carrera para triunfar en Google o Apple?

Caracas.- Varios gigantes de Silicon Valley, Starbucks o Hilton han empezado a buscar talento al margen de la enseñanza académica tradicional, la transformación del entorno laboral y la apuesta de las empresas por la formación interna está acabando con la ‘titulitis’ que durante años marcó el proceso de selección de personal. Lea también: Sólo instantes antes de morir, las estrellas emiten un destello previo a la supernova ¿Qué ha pasado para que gigantes de Silicon Valley como el propio Google, Apple o IBM, la cadena Starbucks, la consultora Ernest & Young y la hotelera Hilton consideren que cuatro años de carrera ya no es algo tan importante y se hayan lanzado a buscar talento al margen del circuito académico tradicional?…

Trump acusó a las redes sociales de censurar la voz de “millones de personas”

“Los gigantes de las redes sociales están silenciando a millones de personas. No pueden hacer algo así, incluso si ello implica que debemos seguir escuchando a Medios Falaces como CNN, cuyos índices de audiencia se han resentido gravemente. La gente debe decidir qué es real y qué no, ¡sin censura!”, escribió el mandatario. Aunque Trump no citó concretamente a una empresa, su protesta se produce después de que este jueves Google anunciara la eliminación de 58 cuentas de YouTube, Blogger y Google+ presuntamente vinculadas a Irán e involucradas en campañas de desinformación, reseñó la agencia internacional de noticias EFE.…